MECANO ID
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ALTERNANCE

Alternant en Analyse du Cycle de Vie (ACV) F-H

Missions :

Pour accompagner le développement de notre service Informatique, nous recherchons notre futur(e) Dans le cadre de sa politique RSE, MECANO ID a décidé d’appliquer la méthodologie Bilan Carbone pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre.

Le Bilan Carbone vient d’être établit et il a été définit plusieurs actions ciblées afin de réduire notre empreinte carbone.

Dans ce cadre, l’alternant sera intégré au groupe projet Enjeux Environnementaux afin d’étudier et analyser les cycles de vie de nos produits propres. L’objectif est de connaitre les émissions GES associées à la conception de nos produits que cela soit dans la phase de développement, la phase de fabrication, la phase d’utilisation et la phase de gestion de fin de vie (recyclage ou autre).

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :

  • Réaliser les actions définies.
  • Mettre en place des actions permettant de réduire les 3 premiers postes identifiés dans le Bilan Carbone.
  • Mettre en place une méthodologie d’analyse du cycle de vie de nos produits propres.
  • Proposer des actions de réduction des impacts de ces cycles de vie.

Le poste est basé à Toulouse.

Formation et expérience :

Vous préparez un diplôme d’ingénieur, profil Matériaux et Process ou généraliste.

Vous avez une sensibilité Environnement.

Compétences requises :

  • Vous avez des connaissances de base en R&D Matériaux et sur les enjeux climatiques.
  • Aptitude à résoudre des problèmes techniques.
  • Vous disposez d’une bonne capacité d’organisation et d’aptitude du travail en équipe.
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.

Rémunération :

  • Participation / Intéressement / Prime de vacances.
  • Mutuelle (coût pris en charge à 100% par l’entreprise).
  • Prévoyance.
  • Titres restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le management de MECANO ID favorise la qualité de vie dans la société et le bien-être de ses salariés avec la mise en place d’un management collaboratif, à l’écoute des salariés, la possibilité d’évoluer en interne.

Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d’années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque…